Die Betriebsanleitung [Team Edition] – Das Kartenspiel für 100 % Real Talk

Onboarding - Für Neueinsteiger im Team

• Ideal für: Die ersten Meetings mit dem neuen Teammitglied.
• Anzahl: Ab 3.
• Ziel: Schnelle Integration und "Wie läuft das hier eigentlich?"
• Dauer: ca. 15 Minuten.
• Aufbau: Das Team wählt insgesamt 10 Karten aus dem Spiel aus. Davon sucht sich der/die Neue drei Karten aus, die er/sie beantworten möchte.
  Phase 2: Die/Der Neue sucht sich eine weitere Karte aus dem 10er-Stapel und spielt sie ans Team zurück: Jeder aus dem Team beantwortet die Frage kurz und knapp.

Schnellstart - Check-In

• Ideal für: Morgen- oder Kaffeerunde, Besprechungs- oder Workshopbeginn.
• Anzahl: Ab 3.
• Ziel: Schnelles "Wie ticken die anderen heute?"
• Dauer: ca. 5 Minuten pro Runde.
• Aufbau: Der Stapel liegt in der Mitte (ohne Joker). Eine Person zieht eine einzige Karte für das ganze Team und liest sie vor. Reihum antwortet jeder kurz auf diese Frage.
  Joker-Einsatz (empfohlen): liegt der Joker "Heute nicht" in der Mitte, erinnert er daran, dass die Antwort freiwillig ist.

Partymodus - Das Ratespiel

• Ideal für: Workshops, Teamevents oder Feiern. Hier wird es lustig und kompetitiv.
• Anzahl: Ab 3 (davon 1 Moderator, der auch mitspielen darf).
• Ziel: Man lernt Interessantes über Kollegen, das man nie erwartet hätte.
• Dauer: ca. 30 - 45 Minuten.
• Aufbau: Der Moderator wählt 3 spannende Fragen aus dem Stapel aus. Jeder Spieler bekommt einen Ergebniszettel und drei Antwortzettel (stehen hier auch zum Download zur Verfügung).
  Der Moderator stellt die erste Frage, alle schreiben ihre Antwort verdeckt auf den Antwortzettel. Man beschriftet ihn mit seinem Namen und knickt den Namen nach vorne um. Der Moderator sammelt alle Zettel zur Frage ein, mischt sie und liest eine Antwort vor.
  Jeder im Team schreibt den Namen der Person, die er hinter der Aussage vermutet, auf seinen Ergebniszettel. Der Moderator liest die nächste Antwort vor, alle schreiben wieder, wem sie diese Aussage zuordnen in die nächste Zeile. Wurden alle Antworten vorgelesen, löst der Moderator auf, von wem welche Aussage ist. Für jede richtige Zuordnung (auch die der eigenen Aussage 😉) macht man hinter dem Namen einen ✔️, lag man falsch, ein ❌. Unten in der Spalte addiert man die richtigen Zuordnungen (✔️). Danach startet die nächste Runde. Wer am Schluss am meisten Punkte hat, hat gewonnen und ist Teamplayer des Tages.
• Variation: Es können selbstverständlich auch mehr Karten als 3 genutzt werden, dann bitte entsprechend die Anzahl der Zettel anpassen.

Exklusive Boni: Schnellstart Zufallsedition

• Ideal für: Morgen- oder Kaffeerunde, Besprechungs- oder Workshopbeginn.
• Anzahl: Ab 3.
• Ziel: Eröffnen des Meetings mit einem Schmunzeln und einer kurzen Lerneinheit über jede und jeden.
• Dauer: Pro Teammitglied max. 1 Minute
• Aufbau: Jeder aus dem Team zieht eine Karte. Dann geht es reihum: Man liest die Karte vor und Antwortet in einem Satz.
  Joker-Einsatz (empfohlen): liegt der Joker "Heute nicht" in der Mitte, erinnert er daran, dass die Antwort freiwillig ist.

Coaching Warmup

• Ideal für: Warmup oder Aktivierung beim Coaching
• Anzahl: Ab 3.
• Ziel: Schneller Einblick in die Vielfalt des Teams und die unterschiedlichen Einstellungen und Bedürfnisse.
• Dauer: Pro Teammitglied max. 1 Minute plus 2 Minuten Tauschphase.
• Aufbau: Jeder aus dem Team zieht zwei Karten. Man liest die Karten durch und hat dann zwei Minuten Zeit, die Karten zu tauschen. Wenn die Phase vorbei ist, liest jeder reihum seine Karte vor und beantwortet diese.

Gezieltes Coaching

• Ideal für: Gezieltes Arbeiten an erkannten Herausforderungen / Konflikten.
• Anzahl: Ab 3.
• Ziel: Die Gruppe erkennt durch die gezielte Intervention und die Anleitung des Coaches die möglichen Ursachen für Konflikte.
• Dauer: Je nach Konfliktfeld / Coachingaufwand
• Aufbau: Der Coach wählt gezielte Karten aus, zum Beispiel aus der Kategorie "Warnhinweise" oder "Energiequelle". Dann kann eine Karte gezogen werden und alle beantworten diese reihum. Das lässt sich beliebig wiederholen.